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O processo seletivo vai até 17 de junho e as pessoas dos grupos minorizados serão priorizadas
Montes Claros, junho de 2024 – A fábrica da Novo Nordisk em Montes Claros, norte de Minas Gerais, abriu o Processo Seletivo de Aprendizes 2024. O foco deste ano é a promoção da diversidade e da inclusão. As inscrições podem ser feitas até o dia 17 de junho pelo link: https://vagas.taqe.com.br/novo-nordisk/programa-de-aprendiz-novo-nordisk-2024?utm_medium=botao_share&utm_source=share.
“O nosso objetivo é sempre fortalecer o ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Construir uma organização plural, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. A diversidade é a chave para a inovação e queremos proporcionar um local de aprendizado e desenvolvimento, sobretudo para os jovens talentos”, ressalta Reinaldo Costa, vice-presidente corporativo da fábrica de Montes Claros da Novo Nordisk.
Para se candidatar, é preciso ter entre 18 e 22 anos (exceto em caso de pessoa com deficiência, que não há limitação máxima de idade) e possuir diploma de conclusão do ensino médio. Serão considerados diferenciais: inglês básico; conhecimento básico do Pacote Office e ter algum Curso Técnico. Profissionais aprovados no processo terão a possibilidade de contribuir na mudança da vida de milhões de pessoas ao atuar em uma das fábricas de insulina mais modernas do mundo.
A Novo Nordisk, inclusive, recebeu nos últimos dois anos a certificação Melhores Empresas para pessoas LGBTQIA+ Trabalharem, outorgado pela Human Rights Foundation Campaign (HRC). A fábrica também foi eleita a Melhor empresa do Brasil para se trabalhar, em 2023, e, no ranking de Minas Gerais, assumiu a primeira posição por quatro anos consecutivos.
